1月16日，長投城鎮化公司第二考核組到長達公司開展2018年度履職盡責考評大會，重點針對公司2018年度經營業績、黨建及黨風廉政建設工作目標完成情況進行考評檢查。長達公司積極做好迎檢工作，公司總經理徐軍同志主持召開述職述責述廉大會。   ▲考評會現場 會上，考核組組長鄒濤同志強調了考核測評的宗旨和意義，要求大家實事求是、公平公正地做好本次考核測評工作。   ▲考評會現場 會議聽取了長達公司黨支部書記、董事長劉曉鋼同志就2018年度經營目標完成情況、領導班子履職盡責情況、落實黨風廉政建設責任制、存在的問題及下一步工作打算做出

2019年1月1日起，個人所得稅執行綜合所得稅和專項附加扣除。為了讓公司職工更好地掌握國家有關稅收政策，1月8日上午，長建公司開展了2019年個人所得稅政策宣講培訓，公司財務部部長周敏為公司人員宣傳講解。 周敏從個人所得稅法及其實施條例、專項附加扣除等方面為大家進行了詳細講解，專項附加扣除主要包括子女教育、繼續教育、住房貸款利息、住房租金、大病醫療及贍養老人等。通過圖表展示、案例解說等方式深入淺出地逐一解讀了每月扣多少，家庭成員中扣誰的，怎么扣除以及相關注意事項等。同時，現場演示了手機APP的使用方法。在答疑環節中，大家提問踴躍，氣氛熱烈，財務人員一一地進行了耐心解答，取得了良好的培訓效

2018年12月28日，長投城鎮化公司財務總監鄒濤等一行，蒞臨長達公司檢查指導黨建工作。公司總經理徐軍同志主持召開指導基層黨建工作專題會議，會議聽取了黨建分管領導司德春同志對公司黨建工作情況的匯報，同時對相關工作臺賬進行了專項檢查。長達公司全體黨員和各部室負責人參加了此次會議。   ▲會議現場 會議最后，長達公司黨建聯系人鄒總對下一步工作提出指導意見：一是從明確責任著手，強化精準管理;二是從提高素質著手，強化能力提升;三是從轉變作風著手，強化效能提升;四是從考核監督著手，強化激勵問責。在積極探索公司發展的過程中，發揮黨建引領作用，創造公司發展新局面。

為提高公司全體員工檔案管理的水平，將檔案規范化、標準化、精細化管理，12日26日下午，長達公司副總經理司德春組織開展了檔案管理培訓。 培訓圍繞檔案新標準、保管期限、歸檔范圍、檔案的作用、歸檔流程和檔案的使用等相關制度，從收集、整理和利用三個方面對檔案工作的知識進行講解。 ?

為落實公司的各項安全工作，保證公司在過節期間財務及辦公用品不受損失，為公司營造一個安全和諧的節日氛圍，12月28日，公司組織綜合辦公室、項目部聯合針對公司的安全設施、消防設施、關鍵裝置、重點部位、重大危險源、電器儀表。等工作進行了詳細、全面檢查。檢查存在的問題有：辦公室人員離開后電器設備沒有斷電，要求各部門對查出的隱患及時督促整改。 通過此次檢查，進一步夯實了安全基礎管理，提升了公司全員的安全思想意識和安全責任意識，消除了各類隱患，為節日期間安全生產做好充分的準備，確保安全生產局面的穩定，為公司發展提供了有利保障。